Konfliktlinien des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
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Röben Dissertation Abschluss.pdf | 2.93 MB | Adobe PDF | Anzeigen |
Autor/Autorin: | Röben, Horst | BetreuerIn: | Kolbe, Sebastian | 1. GutachterIn: | Kolbe, Sebastian | Weitere Gutachter:innen: | Buchner, Benedikt | Zusammenfassung: | Thematisiert werden etwaige Konfliktlinien der verschiedenen Beteiligten des in § 167 Abs. 2 SGB IX reglementierten betrieblichen Eingliederungsmanagements. |
Schlagwort: | § 167 SGB IX; BEM; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Konfliktlinien; Betriebsrat; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Schwerbehindertenvertretung; Datenschutz | Veröffentlichungsdatum: | 4-Nov-2021 | Dokumenttyp: | Dissertation | Zweitveröffentlichung: | no | DOI: | 10.26092/elib/1166 | URN: | urn:nbn:de:gbv:46-elib54266 | Institution: | Universität Bremen | Fachbereich: | Fachbereich 06: Rechtswissenschaft (FB 06) |
Enthalten in den Sammlungen: | Dissertationen |
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