Konfliktlinien des betrieblichen Eingliederungsmanagements
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Röben Dissertation Abschluss.pdf | 2.93 MB | Adobe PDF | Anzeigen |
| Autor/Autorin: | Röben, Horst  |
BetreuerIn: | Kolbe, Sebastian |
1. GutachterIn: | Kolbe, Sebastian |
Weitere Gutachter:innen: | Buchner, Benedikt |
Zusammenfassung: | Thematisiert werden etwaige Konfliktlinien der verschiedenen Beteiligten des in § 167 Abs. 2 SGB IX reglementierten betrieblichen Eingliederungsmanagements. |
Schlagwort: | § 167 SGB IX; BEM; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Konfliktlinien; Betriebsrat; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Schwerbehindertenvertretung; Datenschutz | Veröffentlichungsdatum: | 4-Nov-2021 | Dokumenttyp: | Dissertation | Zweitveröffentlichung: | no | DOI: | 10.26092/elib/1166 | URN: | urn:nbn:de:gbv:46-elib54266 | Institution: | Universität Bremen | Fachbereich: | Fachbereich 06: Rechtswissenschaft (FB 06) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Dissertationen |
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