Überlebensfähigkeit durch radikalen Unternehmenswandel – Balanceakt zwischen Veränderungsdynamik und reproduktiver Stabilität
Veröffentlichungsdatum
2005-08
Autoren
Zusammenfassung
Zunächst werden die bisherigen konzeptionellen Überlegungen mit Blick auf das Spannungsverhältnis zwischen Organisationstransformation und stabilisierenden organisatorischen Kerndimensionen gebündelt. Im Anschluss daran werden mögliche weitere Forschungsperspektiven aufgezeigt, die sich meines Erachtens aus der Auseinandersetzung mit der Organisationstransformation am Beispiel von Unternehmen ergeben.
Schlagwörter
Organisationsentwicklung
;
Organisationstransformation
;
Unternehmen
Institution
Dokumenttyp
Bericht
Serie(s)
Band
125
Zweitveröffentlichung
Nein
Sprache
Deutsch
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Name
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Size
441,16 KB
Format
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