Verbindung und Zugehörigkeit aus sozialpsychologischer und arbeitswissenschaftlicher Sicht
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 00102693-1.pdf | 60.37 kB | Adobe PDF | Anzeigen |
| Autor/Autorin: | Tietel, Erhard | Zusammenfassung: | Der Vortrag geht der Frage nach, wie sich Bindung und Zugehörigkeit in Organisationen gegenwärtig wandeln und gibt einen Überblick über psychologische und arbeitswissenschaftliche Theorien und Studien zu diesem Thema. |
Schlagwort: | Bindung, Zugehörigkeit, Commitment, Team, soziale Identität, Unternehmensbindung, Psychologischer Vertrag, soziale Haut | Veröffentlichungsdatum: | 2012 | Seiten: | 17 | Dokumenttyp: | Präsentation, Folien | Zweitveröffentlichung: | no | URN: | urn:nbn:de:gbv:46-00102693-13 | Institution: | Universität Bremen | Fachbereich: | Zentrale Wissenschaftliche Einrichtungen und Kooperationen | Institut: | Akademie für Arbeit und Politik |
| Enthalten in den Sammlungen: | Forschungsdokumente |
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