Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

Zentrale Voraussetzung für die Integration der Geflüchteten, die mittel- und
längerfristig in Deutschland bleiben werden, ist eine erfolgreiche Integration
in Arbeit. Vor diesem Hintergrund wurde im Rahmen eines von der Arbeitnehmerkammer Bremen geförderten Forschungsprojekts der Übergang von
Geflüchteten in Beschäftigung bzw. Arbeitslosigkeit im Land Bremen vergleichend
analysiert. Diese quantitativen Ergebnisse wurden mit einem qualitativen Forschungsansatz ergänzt. Die Befunde zeigen, dass zwar bisher die Arbeitsmarktintegrationsquoten Geflüchteter über den Werten vorangegangener
Kohorten liegen, dennoch aber die Integration von Geflüchteten
in den Arbeitsmarkt noch einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen
wird. Strukturelle Herausforderungen bestehen dabei v. a. hinsichtlich
der Anerkennung ausländischer Qualifikationen, der Qualität und Koordination der Integrationskurse, der Schließung von Förderlücken, des Angebots stärker individualisierter Maßnahmen, der projekthaften Unterstützung des Berufseinstiegs sowie der Möglichkeiten zur Nachqualifizierung.
Erschwerend wirkt sich zudem die aktuelle Verteilung von Geflüchteten aus,
da Mittel- und Großstädte mit überdurchschnittlicher Langzeitarbeitslosig-
keit im Mittel mehr Geflüchtete integrieren müssen als Großstädte mit niedrigerer Arbeitslosigkeit.