Geringqualifizierte Arbeitnehmer:innen oim Ausbaugewerbe im Land Bremen : Qualifizierungsbedarfe und -strukturen

Die 3D-Transformation – Digitalisierung, demografischer Wandel und Dekar-
bonisierung – stellt neue Anforderungen an Arbeitskräfte in diversen Bran-
chen und Berufen. Besonders betroffen von den Veränderungen durch die
Dekarbonisierung ist das Ausbaugewerbe, das eine zentrale Rolle bei der
Umsetzung der Energiewende im Gebäudebereich spielt. Gleichzeitig leidet
diese Teilbranche des Baugewerbes jedoch stark unter Fachkräftemangel.
Ein ungenutztes Potenzial zur Rekrutierung von Fachkräften liegt hier in der
Gruppe der Helferinnen und Helfer im Ausbaugewerbe, die bislang allerdings
kaum in Qualifizierungsmaßnahmen eingebunden werden.
Die Studie zeigt, dass das regionale Weiterbildungsangebot im Land Bremen
die geringqualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer noch nicht
erfolgreich adressiert, weil die bestehenden Angebote rein fachlich ausge-
richtet sind und auch nur zum Teil berufsbegleitend wahrgenommen wer-
den können. Um die Energiewende erfolgreich umzusetzen, bedarf es neuer,
niedrigschwelliger Qualifizierungswege und Weiterbildungsketten, die auf
die Bedürfnisse dieser Zielgruppe zugeschnitten sind. Betriebe sollten das
Potenzial von Geringqualifizierten im Ausbaugewerbe stärker in den Blick
nehmen und sie bei der schrittweisen Qualifizierung hin zum Berufsabschluss
proaktiv unterstützen.