Arbeitnehmerkammer Bremen
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Item type:Publication, Die Zukunft des Krankenhauses neu denken, miterstreiten und mitgestalten!(Arbeitnehmerkammer Bremen, 2019-06); ; ; Die Arbeitnehmerkammer Bremen hat das IAT gebeten, in einer Expertise zu umreißen, was auf öffentliche Krankenhäuser (und vor allem auf die dort Beschäftigten) zukommt, wenn sie von einem privaten Träger übernommen werden. Herausgekommen ist zum einen eine Skizze dessen, was in der Vergangenheit bei solchen Eigentümerwechseln zu beobachten war, zum anderen die Einsicht, dass sich die (ohnehin schon herausfordernden) Handlungsbedingungen für Krankenhäuser seit 2018 gravierend verändern – und gerade mit Blick auf arbeitsbezogene Fragestellungen einen drastisch steigenden Gestaltungsbedarf bringen.Book132 46 - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
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Item type:Publication, Mindestlohn und Tariftreue im Landesvergaberecht der Freien Hansestadt Bremen(2021-07)Die Tarifbindung ist auch im Land Bremen in den letzten Jahren gesunken. Nur noch 18 Prozent der Betriebe und 57 Prozent der Beschäftigten sind tarifgebunden. Die rückläufige Tarifbindung hat negative Auswirkungen für die Beschäftigten. So verdienen Vollzeitbeschäftigte im Land Bremen rund zehn Prozent weniger, wenn ihr Betrieb nicht tarifgebunden ist. Um die Tarifbindung wieder zu stärken, sollte auch die Landespolitik ihre Möglichkeiten zur Stärkung der Tarifbindung ausschöpfen. Wichtigster Ansatzpunkt wäre eine umfassende Tariftreuepflicht für Betriebe bei öffentlichen Aufträgen. Inwieweit dies rechtlich möglich ist, ist ein bundesweit vieldiskutiertes Thema. Daher hat die Arbeitnehmerkammer ein Rechtsgutachten in Auftrag gegeben. Das Gutachten kommt zu dem Ergebnis, dass eine umfassende Tariftreueregelung bei Bau- und Dienstleistungen möglich und rechtlich zulässig ist.Book225 742 - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
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Item type:Publication, Digitalisierung der Arbeit in der ambulanten Pflege in BremenTourenpläne, Übergabeinformationen, Leistungsnachweise, Dokumentationen und mehr: Mittlerweile werden viele Aufgaben in der ambulanten Pflege mithilfe von technischen Hilfsmitteln wie Smartphones oder Tablets erledigt. Diese sogenannten digitalen Tourenbegleiter werden in immer mehr Pflegediensten eingesetzt. Sie sollen die Arbeit der Pflegedienste und Pflegekräfte erleichtern und verbessern und werden zentrales Arbeitsmittel. Das Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) hat im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen untersucht, wie Führungs- und Pflegekräfte in der ambulanten Pflege die Einführung und den Einsatz digitaler Tourenbegleiter erleben. Im Mittelpunkt stand die Frage nach den Auswirkungen auf die Arbeitsqualität in Zeiten hoher Arbeitsbelastung: Wird die digitale Technik eher als eine zusätzliche Belastung oder eher als eine Hilfe eingeschätzt? Wo liegen Potenziale und Risiken? Insbesondere wird deutlich, dass es notwendig ist, bei der weiteren Einführung und Praxis der Geräte für mehr Handlungssicherheit zu sorgen sowie technische, datenschutz- und arbeitsrechtliche Standards zu entwickeln.BookBand:2596 389 - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
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Item type:Publication, Meine neue Kollegin KI(Arbeitnehmerkammer Bremen, 2022-11); ; ; Künstliche Intelligenz im Betrieb. Der Umgang mit ihr, Datenschutzmaßnahmen und rechtliche Verankerung im EU Recht, sowie SIcherung von Arbeitsplätzen und Mitbestimmung in der Firma bei Entscheidungen zu KI durch den Betriebsrat.Book345 244 - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Urbane Produktion für eine produktive Stadt Bremen(Arbeitnehmerkammer Bremen, 2021-03); ; Eine Urbane Produktion gehört zu den konstitutiven Merkmalen einer Großstadt. Dies betrifft auch die Stadt Bremen, die eine wechselhafte Industriegeschichte aufweist. In einem Forschungsvorhaben des IAW wurden neue Formen der Urbanen Produktion mit Blick auf die Ausgangslage und Entwicklungsperspektive von Bremen betrachtet. Von besonderer Bedeutung war die konsistente Verknüpfung mit dem Leitbild einer Produktiven Stadt. Dazu wurden im Rahmen von Fallstudien sieben Referenzstädte hinsichtlich übertragbarer Ansätze untersucht. Im Mittelpunkt standen Erkenntnisse zur Entwicklung von Quariteren als auch die Frage, welche regionalökonomischen und beschäftigungsbezogenen Effekte sich aus einer Produktiven Stadt Bremen ableiten lassen. In den nächsten Jahren werden - auch infolge der Coronoakrise - innovative, digitale und lokal-regiónale Ansätze weiter an Bedeutung gewinnen. Die Ausrichtung auf eine Urbane Produktion und Produktive Stadt kann den Anpassungsprozess in RIchtung einer resilienteren Wirtschaftsstruktur und multifunktionalorientierten Stadt unterstützen. Mit dem frühzteitigen Aufgreifen des neuen Leitbildes und der Entwicklung neuer Quartiere hat die Stadt Bremen wichtige Schritte eingeleitet. Die vorliegende Arbeit formuliert zur weiteren Unterstützung konkrete Empfehlungen an die Wirtschafts- und Stadtentwicklungspolitik.BookBand:34278 277 - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Rentenniveau dauerhaft absichernDas Rentenniveau bildet ab, wie gut die gesetzliche Rentenversicherung (GRV) den im Arbeitsleben erzielten Lohn ersetzen und damit den Lebensstandard im Alter erhalten kann. Das Vorhaben der Bundesregierung, dieses Rentenniveau dauerhaft bei 48 Prozent zu stabilisieren, kommt zur rechten Zeit. Es passt – laut einer Umfrage der Arbeitnehmerkammer – zum allgemeinen Wunsch nach guter Alterssicherung und es ist außerdem finanzierbar.Book139 257