Wie lässt sich hybride Arbeit gesundheitsförderlich gestalten? : eine Studie zur Umsetzung hybrider Arbeit in zwei Organisationen in Bremen

Zenz, CoraCoraZenzBecke, GuidoGuidoBecke2026-03-022026-03-022026-03https://media.suub.uni-bremen.de/handle/elib/24235https://doi.org/10.26092/elib/5569Mit der Corona-Pandemie hat die hybride, das heißt zeit- und ortsflexible, digital gerahmte Zusammenarbeit einen Aufschwung erlebt. Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die gesundheitsförderliche Gestaltung hybrider Arbeit ist es wichtig zu wissen, wo Ressourcen und auch Anforderungen liegen. Die vorleigende Studie hat dies beispielhaft in zwei Organisationen untersucht.71dehttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/hybride ArbeitSrtudieOrganisationGesundheitsförderungWie lässt sich hybride Arbeit gesundheitsförderlich gestalten? : eine Studie zur Umsetzung hybrider Arbeit in zwei Organisationen in BremenText::Buch10.26092/elib/5569urn:nbn:de:gbv:46-elib242358