Kolbe, SebastianRöben, Horst2021-11-122021-11-122021-11-04https://media.suub.uni-bremen.de/handle/elib/5426https://doi.org/10.26092/elib/1166Thematisiert werden etwaige Konfliktlinien der verschiedenen Beteiligten des in § 167 Abs. 2 SGB IX reglementierten betrieblichen Eingliederungsmanagements.de§ 167 SGB IXBEMBetriebliches EingliederungsmanagementKonfliktlinienBetriebsratArbeitgeberArbeitnehmerSchwerbehindertenvertretungDatenschutz340Dissertation10.26092/elib/1166urn:nbn:de:gbv:46-elib54266