Vertrauen gibt Freiheit. Wie müssen Arbeitsmodelle gestaltet sein, damit sie Beschäftigten und Unternehmen in gleicher Weise nutzen?

Schwuchow, KarlheinzKarlheinzSchwuchow2023-02-022023-02-022022-020341-4698https://media.suub.uni-bremen.de/handle/elib/6557deBitte wählen Sie eine Lizenz aus: (Unsere Empfehlung: CC-BY)330Vertrauen gibt Freiheit. Wie müssen Arbeitsmodelle gestaltet sein, damit sie Beschäftigten und Unternehmen in gleicher Weise nutzen?Artikel/Aufsatz