Vertrauen gibt Freiheit. Wie müssen Arbeitsmodelle gestaltet sein, damit sie Beschäftigten und Unternehmen in gleicher Weise nutzen?

Schwuchow, KarlheinzKarlheinzSchwuchow2023-02-022023-02-022022-020341-4698https://media.suub.uni-bremen.de/handle/elib/6557deAlle Rechte vorbehalten300 Sozialwissenschaften::330 WirtschaftVertrauen gibt Freiheit. Wie müssen Arbeitsmodelle gestaltet sein, damit sie Beschäftigten und Unternehmen in gleicher Weise nutzen?Text::Zeitschrift::Wissenschaftlicher Artikel