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Citation link: https://doi.org/10.26092/elib/1583
IAW-Arbeitspapier_06.pdf
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Arbeitszeiten und Arbeitsformen in High-Tech-Unternehmen der "new economy" : Konzept einer empirischen Untersuchung zur Analyse neuer Regulierungsmuster von Arbeit


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Authors: Mehlis, Peter 
Spitzley, Helmut 
Publisher: Institut für Arbeit und Wirtschaft (IAW) 
Abstract: 
Am Beispiel von Arbeitszeiten in einem besonders innovativen und dynamischen Bereich der Wirtschaft sollen in dem vorgestellten Projekt der gesellschaftliche Wandel und neue Regulierungsmuster der Arbeit exemplarisch untersucht werden. Die Arbeitszeiten stehen im Mittelpunkt des Forschungsinteresses, da sie für die betrieblichen und gesellschaftlichen Veränderungen ein besonders relevanten zentralen Regelungsinhalt darstellen. Unsere Untersuchung fragt nach dem Verhältnis von Arbeitszeitanforderungen der Unternehmen und Arbeitszeitwünschen von MitarbeiterInnen und danach, wie sich unterschiedliche Erwartungen und Interessen zu neuen Regulierungsmustern zusammenfügen lassen. In diesem Projekt werden High-Tech-Unternehmen der "new economy" als Untersuchungsfeld ausgewählt, da sie im besonderen Maße durch die Entwicklung und den Einsatz neuer Technologien, eine Dienstleistungsorientierung und einen hohen Anteil an Wissensarbeit gekennzeichnet sind. Gleichzeitig greifen sie nur wenig auf überkommene Regelungstraditionen der Arbeitsbeziehungen zurück und stellen daher "Brutkästen" für die Herausbildung neuer Arbeitsformen und Regulierungsweisen dar. Diese geben möglicherweise Trends auch
für andere Unternehmen und Wirtschaftssektoren vor.
Keywords: Arbeitsregulierung; Wissensarbeit
Issue Date: Mar-2004
Series: IAW-Arbeitspapier 
Band: 6
Type: Bericht, Report
DOI: 10.26092/elib/1583
URN: urn:nbn:de:gbv:46-elib59781
Institution: Universität Bremen 
Faculty: Zentrale Wissenschaftliche Einrichtungen und Kooperationen 
Institute: Institut für Arbeit und Wirtschaft (IAW) 
Appears in Collections:Forschungsdokumente

  

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