Konzepte von Vertrauen und Kultur in Unternehmen : Theoretische und empirische Konstrukte
Veröffentlichungsdatum
2011-03
Zusammenfassung
Dieses artec-paper dient der Erarbeitung einer vorläufigen Heuristik, durch Aufarbeitung des Forschungsstandes zum Thema Vertrauen und Kultur in Unternehmen, für das laufende Forschungsprojekt „RessourcenKultur“. Dabei handelt es sich um ein Verbundprojekt der beiden Forschungseinrichtungen artec – Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen und des Wuppertal Instituts für Klima, Umwelt und Energie GmbH. Das Projekt prüft die Forschungshypothese, dass an Ressourceneffizienz orientierte Unternehmen, eine bestimmte betriebliche Vertrauenskultur pflegen, die Innovationsprozesse im Unternehmen stärkt oder gar erst ermöglicht. An der Untersuchung sind Unternehmen aus Nordrhein Westfalen, Sachsen
und Bremen/Niedersachsen beteiligt.
und Bremen/Niedersachsen beteiligt.
Schlagwörter
Vertrauenskultur
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Organisationspsychologie
Institution
Institute
Dokumenttyp
Bericht, Report
Serie(s)
Band
174
Zweitveröffentlichung
Nein
Sprache
Deutsch
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Name
174_paper.pdf
Size
526.63 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):67a4f70932a7ff550522b310d5e6382a