Albrecht, Maren

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Albrecht, Maren
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Albrecht, Maren
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2023 - 20242

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    Item-typ:Veröffentlichung,
    Transformation von Unternehmen auf die integrale Stufe: eine konzeptionell-explorative Studie zum Potenzial der Theorie U
    (2023-06-21)
    Albrecht, Maren
    ;
    Stahlke, Iris
    ;
    Müller-Christ, Georg
    ;
    Müller-Christ, Georg
    Die derzeitige Ausgangslage mit komplexen, volatilen und widersprüchlichen Systemgegebenheiten für Unternehmen, der daraus resultierenden Notwendigkeit für Unternehmen mit Instabilität und sich stetig wandelnden Bedingungen und Herausforderungen umzugehen und der hohen Misserfolgsrate von Veränderungsprozessen, macht die Bedarfe an geeigneten Ansätzen und Methoden deutlich, mit denen ein wirkungsvoller Wandel in eine komplexere und rücksichtsvollere Welt hinein gestaltet werden kann. Ziel dieser Arbeit ist es daher die Theorie U als Methode sowie ergänzende Hebel und Ansatzpunkte für einen derartigen Wandel systematisch zu ergründen und darzulegen.
    Dissertation
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    Item-typ:Veröffentlichung,
    Weiter mit Bildung: Qualifizierung für die Fahrzeugindustrie von morgen
    (2024-11-01)
    Peters, Susanne
    ;
    Roggenkamp, Martin
    ;
    Fenken, Frank
    ;
    Klaus, Frieda
    ;
    Hartig, Saskia
    Die Unternehmen in der automobilen Wertschöpfungskette befinden sich in einem tiefgreifenden Strukturwandel. Um diesen aktiv zu gestalten, benötigen sie eine starke Fachkräftebasis, die den sich ändernden Kompetenzanforderungen gewachsen ist. Die Beschäftigten müssen neue Techniken und Arbeitsweisen erlernen und sich an ständige Veränderungen anpassen. Übergreifendes Ziel des Weiterbildungsverbundes für die Fahrzeugindustrie in Bremen und Umland (WBV Bremen) war es, alle für die Weiterbildung in der Fahrzeugindustrie relevanten Akteure zusammenzuführen und in Abstimmung mit den Unternehmen das regionale Weiterbildungsangebot sowie den Zugang von Unternehmen zu Beratungs- und Dienstleitungen zu verbessern. Der WBV Bremen hat gemeinsam mit Unternehmen, Betriebsratsmitgliedern, Beschäftigten und Expert:innen die aktuellen und zukünftigen Qualifikationsanforderungen sowie den Fachkräftebedarf analysiert. Daraus wurden passende Strategien für die betriebliche Weiterbildung entwickelt.
    Bericht
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