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  4. Herausforderungen in der komplexen Lebens- und Arbeitswelt postmoderner Gesellschaften
 
Zitierlink DOI
10.26092/elib/6280

Herausforderungen in der komplexen Lebens- und Arbeitswelt postmoderner Gesellschaften

Veröffentlichungsdatum
2026
Herausgeber
Kuron, Ulrich Hans  
Hochschule Bremen  
Schäfer, Gabriele  
Hochschule Bremen  
Varmaz, Armin  
Hochschule Bremen  
Zusammenfassung
In postmodernen Gesellschaften sind die Arbeits- und Lebenswelt eng miteinander verknüpft und insgesamt durch eine hohe
Komplexität und Dynamik gekennzeichnet. Vor allem Faktoren wie Globalisierung, Geopolitik, Digitalisierung und Künstliche
Intelligenz (KI), demographischer Wandel, Diversität und Transformationen verändern das Umfeld, in dem Menschen agieren
und Organisationen tätig sind. Diese Entwicklungen wirken sich individuell, institutionell und gesellschaftlich aus. Die jüngsten
Krisen haben strukturelle Schwächen bestehender Systeme offengelegt und eine Beschleunigung des digitalen Wandels sowie
die Einführung neuer Arbeitsformen wie Homeoffice und hybrides Arbeiten herbeigeführt und damit traditionelle Modelle in
der Lebens- und Arbeitswelt in Frage gestellt. Arbeit wird zunehmend entgrenzt und flexibilisiert, wodurch neue
Herausforderungen für die Organisation von Arbeit und das Zusammenspiel von Leben und Arbeit auf individueller sowie auf
institutioneller Ebene entstehen.

Antworten auf diese vielfältigen Herausforderungen finden sich infolge der Komplexität nicht in einzelnen Fachdisziplinen.
Vielmehr ist es notwendig, mögliche Auswirkungen dieser Entwicklungen aus einer interdisziplinären Perspektive zu
diskutieren und eine Vernetzung zu ermöglichen. So geht es darum, relevante Entwicklungslinien zu analysieren, die zu einer
verstärkten Auseinandersetzung mit den Herausforderungen in der komplexen Lebens- und Arbeitswelt postmoderner
Gesellschaften führen bzw. geführt haben. Hierbei zeichnen sich insbesondere folgende zentrale Themenfelder ab:
Transformationsprozesse in der Arbeits- und Lebenswelt, Veränderung von Bindungen und Dynamiken, Vielfalt und
Interkulturalität sowie Anforderungen an physische und mentale Gesundheit. Darüber hinaus geht es zunehmend auch um
den Einsatz und die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) im Kontext der Digitalisierung und somit auch um eine
Technologiefolgenabschätzung.

Wir danken allen, die zum Gelingen von Tagung und Tagungsband beigetragen haben.
Ulrich Kuron, Gabriele Schäfer, Armin Varmaz
Schlagwörter
Lebenswelten

; 

Arbeitswelten

; 

KI

; 

Postmodern
Verlag
Hochschule Bremen
Institution
Hochschulbibliographie Hochschule Bremen (hsb)  
Fachbereich
Hochschule Bremen - Fakultät 1: Wirtschaftswissenschaften - School of International Business (SiB)  
Dokumenttyp
Buch
Serie(s)
Schriftenreihe der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Bremen  
Band
83
Seitenzahl
133
Zweitveröffentlichung
Nein
Lizenz
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Sprache
Deutsch
Dateien
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Vorschaubild
Name

Schriftenreihe_Wirtschaftswissenschaften_HSB Bremen_Band 83_Tagungsband_2026.pdf

Size

3.83 MB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):5554626c162a637d3e41418b224a4d13

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